Penulis:
Dr. Amelia Setyawati, S.H., M.M Siska Yustika, S.T.,S.E., M.M. Aditya Rusli, S.E., M.M. Nyuherno Aris Wibowo, S.Pd., M.Pd Eko Juni Wahyudi, S.E., M.M. Dr. Soehartatiek, S.E., M.Si Drs. Sukrispiyanto, MM. Fatmawati Sholichah, S.E., M.M. Dr. Yosar Haritsar, S.E., M.M Drs. Sudarjo, M.Pd, M.Si Rayyan Sugangga, S.H, M.H. Rahmat Rudiyanto, S.E., M.M. Dr. Drs. Zuchruf Firdaus, M.M Mohammad Nasikh, S.E., M.Si Ir. M Nasri Abd. Wahid, M.Eng.Sc, M.Kom Drs. Friyanto, Ak., CA., CPA., CSRS., CSRA., CSP., Asean CPA.,

Editor:
- Acai Sudirman, S.E., M.M

ISBN: 978-623-362-838-9

Terbit: 24 November 2022

Ukuran: A5 Unesco (15,5 x 23 cm)

Stok: 1 Eksemplar

Berat: 0.372 Kg

Versi Cetak: Tersedia

Versi Digital: Tersedia

Buku ini hadir untuk menambah buku-buku terkait perilaku organisasi yang telah ada. Kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi dan bahan bacaan untuk menambah pengetahun para pembaca khususnya yang berkaitan dengan perilaku individu dalam organisasi.

Sistematika buku Pengantar Perilaku Organisasi: Pendekatan Teoritis dan Praktis ini mengacu pada pendekatan konsep teoritis dan contoh penerapan. Buku ini terdiri atas 16 bab yang dibahas secara rinci, diantaranya: Bab 1 Pengantar dan Konsep Dasar Perilaku Organisasi, Bab 2 Perilaku Individu dan Pengaruhnya terhadap Organisasi, Bab 3 Perilaku Kelompok dan Interpersonal, Bab 4 Tim Dalam Organisasi, Bab 5 Komunikasi Dalam Organisasi, Bab 6 Budaya dan Iklim Organisasi, Bab 7 Sikap, Perilaku dan Kepuasan Dalam Bekerja, Bab 8 Komitmen Organisasional, Bab 9 Keadilan Organisasi, Bab 10 Perilaku Kewarganegaraan Organisasi, Bab 11 Perilaku Kerja Inovatif, Bab 12 Konflik dan Negosiasi, Bab 13 Manajemen Perubahan Organisasi, Bab 14 Empowerment and Engagement, Bab 15 Organisasi Pembelajaran, dan Bab 16 Kebijakan dan Praktek Sumber Daya Manusia.