Penulis:
Jupianus Sitepu, S.E., M.M. Rofik Efendi, M.M. Nike Larasati, S.E., M.M. Dr. Christimulia Purnama Trimurti, S.E., S.H., M.M., CFRM. Dr. Muhammad Rizki, M.HSc. Aditya Wardhana, S.E., M.Si., M.M. Dr. Afiah Mukhtar, S.Pd., M.Si., CPHCM. Anggri Puspita Sari, S.E., M.Si. Awa, S.Sos., M.M. Drs. Dg. Mapata, M.M. Sri Anugrah Natalina, SE, MM Tati Sumarti Bisri, S.I.Kom., M.M. Dr. Umi Fitria, M.Pd. Hanna Meilani Damanik, S.E., M.M.

Editor:
- Harini Fajar Ningrum, M.M.

ISBN: 978-623-195-925-6

Terbit: 23 April 2024

Ukuran: A5 Unesco (15,5 x 23 cm)

Stok: 1 Eksemplar

Berat: 0.293 Kg

Versi Cetak: Tersedia

Versi Digital: Tersedia

Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empatbelas bab yang memuat tentang Teori dan Sejarah Manajemen SDM, Paradigma Baru Pembangunan Sumber Daya Manusia, Urgensi Manajemen SDM dalam Organisasi, Perencanaan dalam Manajemen SDM, Rekrutmen dan Seleksi SDM, Kepuasan Kerja SDM, Peningkatan Kualitas SDM Berbasis Kompetensi, Sistem Kompensasi SDM yang Efektif, Kreativitas dan Inovasi SDM, Tantangan dalam Pengembangan SDM, Membangun Sumber Daya Manusia Unggul dan Berdaya Saing, Pemutusan Hubungan Kerja dalam Manajemen SDM, Pemberdayaan SDM, dan bab terakhir yaitu Penyelesaian Konflik Kerja dan Pengendalian SDM.