Penulis:
Julyanthry, S.E, M.M. Tri Melda Mei Liana, S.E., M.Si. Gusti Meinar Girda Ariani, S.E., M.M. Azmieti Kurnia Sinta, S.E., MMTr. Dr. Umi Suryani, S.T., MBA. Drs. Nofriadi, M.M. Dr. Ana Sofia Herawati, S.E., M.M Dr. AP. Dra. Tri Yuniningsih, M.Si. Awa, S.Sos., M.M. Dr. Jhoni Maslan, S.E., M.M. Yolanda Oktarina, S.Psi, M.M. Prof. Dr. Ida Ayu Oka Martini, S.E., M.M. Dr. Drs. I Wayan Gde Sarmawa, MM. Dr. Novalien Carolina Lewaherilla, S.E., M.M. Sitti Rahmatyah, S.Sos., M.Si. Rafnelly Rafki, S.E., MBA., S.H., M.Kn. Drs. Dg. Mapata, M.M. Ir. Kasmawati, S.T.,M.T. Veronika Nugraheni Sri Lestari, S.E., M.M. Dr. Agusthina Risambessy, S.E., M.AB. Dwi Setyaningsih, M.M. Yohan Fitriadi, S.H.I., M.M. Drs. Syarif Ali, M.Si., CHRP., CMiP.

Editor:
- Hairil Akbar, S.KM., M.Epid

ISBN: 978-623-195-651-4

Terbit: 22 November 2023

Ukuran: A5 Unesco (15,5 x 23 cm)

Stok: 0 Eksemplar

Berat: 0.413 Kg

Versi Cetak: Tersedia

Versi Digital: Tersedia

Buku ini tersusun atas dua puluh tiga bab, dengan judul MSDM (Penguatan Kualitas, Kapasitas, dan Kapabilitas SDM). Setiap chapter dibahas secara terperinci dengan subjudul: Sejarah Perkembangan dan Ruang Lingkup MSDM; Perencanaan SDM dan Sistemnya; Fungsi MSDM dalam Organisasi; Teori Organisasi dan Pengambilan Keputusan; Gaya Kepemimpinan; Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Kerja; Teori Motivasi dan Aplikasinya; Budaya Organisasi dalam Pelayanan Publik; Faktor Penentu Kepuasan Kerja Karyawan; Sistem Kompensasi yang Adil; Komitmen Organisasi dan Loyalitas Karyawan; Pengembangan Kapasitas SDM yang Berdaya Saing Global; Peningkatan Kapasitas SDM Melalui Pendidikan dan Pelatihan; Konsep Human Capital Management; Penguatan Kualitas SDM Menghadapi Era Digital; Disiplin Kerja dan Produktivitas; Strategi Mengelola SDM yang Kompetitif; Peningkatan Kapabilitas SDM pada Revolusi Industri 4.0; Teori Kinerja Karyawan dan Penilaian Kinerja; Manajemen Karier dalam Perusahaan; Prinsip Total Quality Management; Digitalisasi SDM Era Disrupsi Teknologi; dan Sistem Audit SDM.