Penulis:
Dr. Muhammad Hasan, S.Pd., M.Pd. Acai Sudirman, S.E., M.M. Indarta Priyana, ST., M.M. Yullya Ramadonna, SE.MM Rini Setiowati, Sp., M.Pd., M.T. Nurhidayati,MH Dr. Yuan Badrianto, S.Psi., M.Pd., M.M Muhammad Fidiandri Putra, S.ST., M.M. Rokhimah, M.M. Selvia Nuriasari, M.E.I Mohamad Firdaus, S.T., S.H., M.M., M.H. Dr. Abdi Sakti Walenta, SE, MM

Editor:
- Harini Fajar Ningrum, M.M.

ISBN: 978-623-195-019-2

Terbit: 13 January 2023

Ukuran: A5 Unesco (15,5 x 23 cm)

Stok: 1 Eksemplar

Berat: 0.319 Kg

Versi Cetak: Tersedia

Versi Digital: Tersedia

Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam duabelas bab yang memuat tentang Pengantar Human Capital Management, Pentingnya Mengelola Human Capital, Evolusi Manajemen SDM dari Waktu ke Waktu, Rekrutmen dan Seleksi SDM, Manajemen Kinerja, Manajemen Kompensasi, Manajemen Pembelajaran Organisasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kepemimpinan dan Komunikasi, Manajemen Waktu Kerja, Manajemen Talenta (Bakat) dan bab terakhir yaitu Manfaat dan Layanan Pensiun.